KUMAMOTO KURASU
KUMAMOTO KURASU規約
第1条 （名称）
当団体の名称は、任意団体「KUMAMOTO KURASU」とする。
第2条 （目的）
熊本県において外国人労働者を受け入れる民間企業及び業界団体、市民社会、在住外国人、メディア、研究者、行政機関など全ての関係者が協力し、熊本の社会・経済の発展に不可欠となっている外国人材を巡り発生している諸課題を踏まえ、労働・生活環境の改善を通じて、適正な外国人材の受入れを実現し、世界の人々、とりわけ外国人材から信頼され選ばれる熊本を目指し、持続的な未来を創造することを目的として設立する。
第3条 （活動）
当団体は、前条の目的を達成するため、次の活動を行う。
（１）熊本で生活・労働する外国人住民の生活・労働環境の改善に資する活動
（２）熊本で生活・労働する外国人住民と日本側地域コミュニティ・地元産業界の相互理解・交流促進に資する活動
（３）熊本で生活・労働する外国人住民に対し、熊本で生活する上で必要な情報（防災、交通ルール・マナー等）を提供することに資する活動
（４）熊本で生活・労働する外国人住民に対し、熊本の魅力への気づきの機会を提供することに資する活動
（５）外国人の受入に関係する受入企業・監理団体・地域コミュニティ等に対し、外国人の受入に際して有益な情報を提供することに資する活動
（６）その他、熊本における多文化共生を実現するための情報発信、交流の場とする。
第4条 （会員）
当団体の設立目的等に賛同する団体･個人で構成する。
（１） 正会員 団体･個人
第5条（会員資格）
当団体は、第2条の目的に賛同し、第3条の事業に自らすすんで取り組む意思を持ち、かつ熊本宣言に同意する、団体･個人による会員によって組織する。
第6条（会員の入会および退会）
当会会員として入会しようとする者は、所定の事項を記入した入会申込書を提出し、事務局の承認を得ることとする。
2 会員は、退会する場合は、書面をもって事務局に届け出ることとする。
3 会員は、当法人の目的および活動にそぐわない、もしくは当団体の名誉を傷つける重大な不正や不祥事があった場合には、役員会の決定に基づき、事務局が退会を命じることができる。
4. 当団体は、会員の関心分野別に分科会を設置し、会員は、それぞれ分科会に所属し活動する。
第7条（役員会・役員）
団体は役員会を設置し、次の役員を置く。
（１）会長 1名
（２）副会長 1名
（３）事務局長 1名
（４）役員 数名 ただし、10名を超えない人数とする。
第8条（役員の選任）
役員のうち、会長、副会長、事務局長は、会員の中から選任する。
２ 会長が日本人の場合、副会長は外国人会員、会長が外国人の場合、副会長は日本人会員より選出するものとする。
３ その他役員については、会員のうち有志の者で構成し、定例会において会員の承認を得た者とする。
第9条（役員の職務）
会長は、事業の執行を統括する。
２ 副会長は、会長を補佐し、会長に事故があるとき又は会長が欠けたとき、その職務を代行する。
３ 事務局長は、本会の事務を総括する。
４ 役員は、会長、副会長、事務局長と連携し、当団体の運営・活動を行う。
第10条（任期）
各役員の任期は、1年間とし、会計年度末までとするが、再任を妨げない。
第11条（報酬）
役員はすべて無報酬とする。
第12条（定例会）
当団体は、2ヶ月に1回の定例会を開催し、活動の方針の協議決定、活動の進捗状況およびその他多文化共生に係る情報共有を行う。
第13条（会長の専決処分）
会長は会議を招集するいとまがないときは、その議決すべき事項において、これを専決処分することができる。
２ 会長は、前項の規定により専決処分をしたときは、これを次の会議において報告し、承認を求めなければならない。
第14条（事務局）
当団体の実施する事業を推進し、事務を処理するため、事務局を置く。
２ 事務局には、事務局長その他必要に応じて事務員を置く。
３ その他事務局の組織および運営に関し必要な事項については、別に定める。
第15条（会計）
当団体の活動に必要な経費が生ずる場合、会計事務関する規則および手続きは別に決定する。
第16条（分科会の設置）
当団体が実施する事業の遂行上、役員会が必要と認めた場合、分科会を設置し、課題解決を図ることとする。
第17条（会の解散）
当団体は、会議において解散の決議があったときに解散する。
第18条（その他必要な事項）
この規約に定められるもののほか、必要な事項は、会長が別に定める。
附則
この規約は、令和5年10月1日から施行する
２ 当団体は、熊本県に在住する外国人との共生を推進することを目的としており、とりわけ人数の多い技能実習生の労働･生活環境を適切に創出していくための指針「熊本宣言 KUMAMOTO KURASUから技能実習生への約束」を作成した。各会員は技能実習生との関わりにおいて、本宣言を指針として行動する。
改訂 2024年7月30日
熊本宣言
KUMAMOTO KURASUは、熊本で働く外国籍の皆さん（技能実習生や留学生も含む）（以下、「皆さん」とする）の受入企業（うけいれきぎょう）・監理団体（かんりだんたい）・登録支援機関（とうろくしえんきかん）・その他支援団体や個人のグループです。KUMAMOTO KURASUは、皆さんにとって、熊本を働きやすく、住みやすい場所に変えていきたいと考えています。そのために、皆さんが熊本で充実（じゅうじつ）した仕事と生活ができるように支援（しえん）します。
１． 私たちは、皆さんが熊本に来る前に、正確な情報を伝えることが、とても大事だと私たちは考えています。
－熊本でどんな仕事をするのか
－どのくらい（いくら）の収入があるのか
－どんな生活をするのか
しっかり、お話しします。
２． KUMAMOTO KURASUのメンバーは、送り出し国で優良（ゆうりょう）なパートナーを選定します。送り出しのプロセスや、帰国後のキャリアについても、改善します。
３． KUMAMOTO KURASUのメンバーが、きちんと約束を守る仕組みも作ります。
４． 皆さんに熊本を楽しんでもらえるような活動を作ります。
５． 皆さんとの約束を、次のページにまとめました。KUMAMOTO KURASUは、熊本を、皆さんが安心して働き、暮らすことができる、「第二の故郷」にしたいと思っています。皆さんと、熊本で会える日をとても楽しみにしています。
６． この「熊本宣言」の内容は、少しずつ、より魅力的な内容に更新し、それを公表します。
なお、この「熊本宣言（次ページからの約束を含む）」は、KUMAMOTO KURASUのメンバーの全ての活動を保証（ほしょう）するものではありません。
KUMAMOTO KURASUから、熊本で働く外国籍の皆さん
（技能実習生や留学生も含む）への約束
（KUMAMOTO KURASUについて）
１. 私たち、KUMAMOTO KURASU（以下、KKとする）の目標は、皆さんに、安心して熊本に来てもらい、充実した仕事と生活を実現してもらうことです。私たちは、この取り組みを通して、皆さんにとって熊本を魅力的な場所にしたいと考えています。
２.熊本で暮らす皆さんに熊本を選び続けてもらうための活動にも、力を入れていきます。
３. KKのメンバーは、すべての法律やルールを遵守します。それに加えて、以下の内容を掲げています。
（仕事について）
４. KKのメンバーは、皆さんが受入企業を決める前に、私たちの仕事について正直・丁寧に説明します。
（１）写真や動画で、仕事の内容を詳しく説明します。
（２）将来、どのようなキャリアプランの可能性があるかについても説明します。
（収入について）
５. KKのメンバーは、皆さんが受入企業を決める前に、皆さんの収入に関する情報を正直・丁寧に説明します。
（１）残業時間について、平均残業時間なども含めてしっかり説明します。
（２）皆さんに対して支払われる報酬から差し引かれるさまざまな徴収金額（政府が徴収する社会保険料・税金、その他水道光熱費・通信費など）について、わかりにくい項目がないように目安となる金額も、平均的な手取り金額を含めしっかり説明します。
（生活について）
６. KKのメンバーは、皆さんが受入企業を決める前に、熊本での生活について正直・丁寧に説明します。
（１）部屋の条件、インターネット接続、通勤条件、利用できる公共交通機関、買い物情報、近くの施設など、生活環境についての情報を提供します。
（２）それぞれの監理団体・受入企業が、皆さんにどのような生活サポートができるかも説明します。例えば、自転車の貸し出しや、日本語の勉強のサポートがあるか、ないかなどです。
７. KKのメンバーは、熊本に来てくれた皆さんが、安心に生活できるように、サポートします。
（１）病気になったとき・ケガをしたときは、皆さんの希望を聞き、監理団体または受入企業が病院に同行します。
（２）妊娠や出産によって、皆さんが不利益にならないよう、適切なサポートをします。
（３）携帯電話の買い方、シムカードの契約方法、郵便物の受取方法、ごみの出し方など、生活で必要な情報を到着時に提供します。
（送り出し機関について）
８. KKのメンバーは、適切な送り出し機関と日本語学校をパートナーとして選定します。適正な送り出しと受け入れを行っていくことに努力します。
（約束を守るための仕組みについて）
９. 約束を守るために、KKは、次の２つを行います。
（１） KKのメンバーは、仕事を決める前に、監理団体・受入企業が、対面かオンラインでミーティングをします。皆さんの疑問に答えるために、必ず直接皆さんに条件を説明をします。その時説明した内容は、受入機関と送り出し機関の両方で記録し、保管します。
（２） KKは、定期的に情報交換の場を設けて、熊本県内でおきた、皆さんの受入についての問題点を共有し、改善のために努力します。
（その他の支援）
１０. 皆さんが熊本で楽しく生活できるように、皆さんが参加できる熊本でのイベント情報などを提供します。（例えば、スポーツ大会、サッカー観戦、地域との交流、日本語の勉強のサポート、防災の取り組み、などです。）
（皆さんへのお願い）
１１． 皆さんが働く受入企業や監理団体、登録支援機関などとは雇用契約書や同意書など「署名」する書類がたくさんあります。事前の説明内容とこれらの書類は、皆さんも「内容を確認して納得した」証拠です。仕事を始めてから「こんな事は聞いていない」とか「知らなかった」ということがないように、皆さんも十分に内容を理解しておく責任がありますから、よく認識しておいて下さい。
（終わり）